曼曼youyo 发表于 2013-8-22 12:01:00

我们这边是这么操作的，根据员工的工作年限和在本单位的工龄来确定员工应享受的病假医疗期，员工应该出具定点医院开具的病假单（需住院），每月员工拿到本市最低基本工资的80%，但是社保和公积金全部由单位承担。

鱼鱼鱼鱼鱼 发表于 2013-8-23 15:31:33

最低工资是指实发，到手的工资，应该是B
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