于静111 发表于 2012-5-27 18:20:14

良好的工作环境和企业文化是六人的关键

涵今如古 发表于 2012-5-27 18:32:10

于静111 发表于 2012-5-27 18:20 static/image/common/back.gif
良好的工作环境和企业文化是六人的关键

总结精辟，相当支持！只是...“留人的关键”:handshake

yinger_72 发表于 2012-5-27 22:56:12

从薪酬上反应出来的问题，往往是管理各各层面的疏漏。
咨询公司通过沟通、了解、测评，已经初步诊断，接下来是进一步梳理。
科学化的经营管理，应从人性出发

周品 发表于 2012-5-28 08:57:09

其实环境和直接领导也是员工离职的很大因素，而薪酬并不是最主要的

markkk2010 发表于 2012-5-28 09:05:42

yinger_72 发表于 2012-5-27 22:56 static/image/common/back.gif
从薪酬上反应出来的问题，往往是管理各各层面的疏漏。
咨询公司通过沟通、了解、测评，已经初步诊断，接下 ...

赞同，大家现在的要求很复合

无为痴疯 发表于 2012-5-28 10:14:00

同意小火车的观点！~

yazhi999 发表于 2012-5-28 11:43:27

赫兹伯格双因素：激励因素和保健因素应该共识并举。
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查看完整版本: 高额薪酬却留不住人