回眸谁浅笑 发表于 2012-6-7 10:09:57

不需要代通知金了

wxwaiting 发表于 2012-6-8 10:03:30

我分不清楚代通知金和经济赔偿金

奋斗小鸟 发表于 2012-6-8 10:13:17

谢谢分享

一半饺子 发表于 2012-6-8 13:10:51

“代通知金适用的具体条件,仅限于上述三种情况,即两次不胜任、医疗期满不能从事原工作也不能从事公司安排的其他工作、客观情况发生重大变化”

神SJ 发表于 2012-6-8 16:09:11

来学习一下。

fairladycc 发表于 2012-7-15 21:27:54

怎么会是赔偿双倍的供工资呢{:soso_e132:}

洁白天空 发表于 2012-7-15 23:05:50

学习一下

bobobryan 发表于 2012-7-16 08:47:33

公司单方面提出解除劳动关系,只需要赔偿双倍经济补偿金,不需要支付代通金。

lola.li 发表于 2012-7-16 09:19:11

谢谢分享。。。。

qjm1215 发表于 2012-7-16 09:33:51

为什么要双倍赔偿?
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查看完整版本: Q&A_企业未提前一个月通知解除与员工劳动关系如何赔偿?