weiyan620 发表于 2012-5-30 14:58:50

问一个业余问题。。。

我想问一个很业余的问题。。。
在人力资源管理中，企业的高中基层管理者所管理的事务分别是哪些啊。
谢谢同志们了~{:soso__7097954154129964041_1:}

babynet 发表于 2012-5-30 15:22:02

本帖最后由 babynet 于 2012-5-30 15:24 编辑

高层需要根据企业未来发展战略来规划企业人力资源的发展。中层负责将其转化为可实际操作和执行的方案，并监督和管控这些方案能够切实准确的执行。基层，就是负责执行。不过高层的这个，在中国，你懂的。

weiyan620 发表于 2012-5-30 15:36:03

babynet 发表于 2012-5-30 15:22 static/image/common/back.gif
高层需要根据企业未来发展战略来规划企业人力资源的发展。中层负责将其转化为可实际操作和执行的方案，并监 ...

好的，十分感谢，第一个帖子的第一个回帖耶~

勇连在线 发表于 2012-5-30 15:42:26

提到职能的话,看具体的部门了,和职位的等级无关.
一般公司,高层是决策层,中层是管理层,基层是执行层.

weiyan620 发表于 2012-5-30 16:25:23

勇连在线 发表于 2012-5-30 15:42 static/image/common/back.gif
提到职能的话,看具体的部门了,和职位的等级无关.
一般公司,高层是决策层,中层是管理层,基层是执行层. ...

好的，谢谢你的回复~~刚才做东西逻辑混乱了。。。我理理。。再给你来讨教~

行者悟空 发表于 2012-5-30 16:56:07

以岗位为例，做个另类的分析
HR高层--党委书记；HR中层--组织人事部/人事培训部经理；基层:人事干事、人事专员。

weiyan620 发表于 2012-5-30 18:13:09

行者悟空 发表于 2012-5-30 16:56 static/image/common/back.gif
以岗位为例，做个另类的分析
HR高层--党委书记；HR中层--组织人事部/人事培训部经理；基层:人事干事、人事 ...

额。。。您这概念中，基层管理人员与基层人员是一回事吗

yinger_72 发表于 2012-5-30 23:08:37

管理的概念很大。
如果非要给管理分出三层，那多数文章有写：
高层管理方向或思路
中层管理人
基层管理事

weiyan620 发表于 2012-5-31 17:34:00

yinger_72 发表于 2012-5-30 23:08 static/image/common/back.gif
管理的概念很大。
如果非要给管理分出三层，那多数文章有写：
高层管理方向或思路


好的谢谢，基本明白了~
页: [1]
查看完整版本: 问一个业余问题。。。