问一个业余问题。。。

weiyan620

我想问一个很业余的问题。。。
3 F7 W1 ?' Q0 N! U- ?( G, }8 [在人力资源管理中，企业的高中基层管理者所管理的事务分别是哪些啊。
7 J5 W' R: C, @, k% K3 Q谢谢同志们了~

babynet

高层需要根据企业未来发展战略来规划企业人力资源的发展。中层负责将其转化为可实际操作和执行的方案，并监督和管控这些方案能够切实准确的执行。基层，就是负责执行。不过高层的这个，在中国，你懂的。
8 M  J! t& c4 B' i8 q2 ]

weiyan620

babynet 发表于 2012-5-30 15:22
; D# g4 ^1 o- o) v高层需要根据企业未来发展战略来规划企业人力资源的发展。中层负责将其转化为可实际操作和执行的方案，并监 ...

好的，十分感谢，第一个帖子的第一个回帖耶~

勇连在线

提到职能的话,看具体的部门了,和职位的等级无关.
+ g3 M. D  [! f  e: Y一般公司,高层是决策层,中层是管理层,基层是执行层.

weiyan620

勇连在线 发表于 2012-5-30 15:42
4 K* ?$ i% x* g7 h, E% Q% [" R) G# j提到职能的话,看具体的部门了,和职位的等级无关.
一般公司,高层是决策层,中层是管理层,基层是执行层. ...

! i* D- e, W( q! N: e好的，谢谢你的回复~~刚才做东西逻辑混乱了。。。我理理。。再给你来讨教~

行者悟空

以岗位为例，做个另类的分析
3 Y# o6 {' X# f4 i8 x& i1 \HR高层--党委书记；HR中层--组织人事部/人事培训部经理；基层:人事干事、人事专员。

weiyan620

行者悟空 发表于 2012-5-30 16:56
0 v3 |. r  r. {8 K4 O- L1 Q以岗位为例，做个另类的分析
HR高层--党委书记；HR中层--组织人事部/人事培训部经理；基层:人事干事、人事 ...

0 h2 J# \# j" d* X* {, J额。。。您这概念中，基层管理人员与基层人员是一回事吗

yinger_72

管理的概念很大。
如果非要给管理分出三层，那多数文章有写：
高层管理方向或思路
中层管理人
基层管理事

weiyan620

yinger_72 发表于 2012-5-30 23:08
1 t+ k. i8 b  r) W! E6 s' j管理的概念很大。
  D$ b/ O0 l$ h! [* {( O7 N7 D如果非要给管理分出三层，那多数文章有写：
高层管理方向或思路

( a! b6 G* F) r2 _/ P% J: P好的谢谢，基本明白了~