五星控股 发表于 2012-6-5 09:23:21

全盘操作,哈

奇葩异_卉 发表于 2012-6-5 10:20:59

还是很浅显的,攻吧得!!

蓝色翅膀 发表于 2012-6-5 10:25:12

努力学习ING

94177032 发表于 2012-6-5 11:10:46

现在只是基础的人事工作了,郁闷,等差递减数列

灿烂千阳 发表于 2012-6-5 11:41:45

只做了一项,其他的都接触不上

水晶心灵 发表于 2012-6-5 16:49:26

真羡慕各位做的很多的大侠啊!我也希望能够累一些,多学一些!{:5_204:}

探未知 发表于 2012-6-6 22:25:01

每项都做了,做不专了

myhr52 发表于 2012-6-7 08:22:34

目前七项,除人力资源规划及企业文化外。

五星控股 发表于 2012-6-7 12:03:27

全部,全部都囊括了,吼吼

眼睛树 发表于 2012-6-7 12:19:42

1)人力资源战略规划;2)招聘与配置3)培训与发展;

5)薪酬福利;
6)员工关系;
)企业文化;
8)HR信息化推进;
9)优化工作环境
10)员工满意度。


以上都做了,不过有些在做的过程中,上述的好多工作不一定是全靠HR来做的,需要根据企业的实际情况,然后老板的支持,同事之间的好的协调,才能做好这些工作的。
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