五星控股
发表于 2012-6-5 09:23:21
全盘操作,哈
奇葩异_卉
发表于 2012-6-5 10:20:59
还是很浅显的,攻吧得!!
蓝色翅膀
发表于 2012-6-5 10:25:12
努力学习ING
94177032
发表于 2012-6-5 11:10:46
现在只是基础的人事工作了,郁闷,等差递减数列
灿烂千阳
发表于 2012-6-5 11:41:45
只做了一项,其他的都接触不上
水晶心灵
发表于 2012-6-5 16:49:26
真羡慕各位做的很多的大侠啊!我也希望能够累一些,多学一些!{:5_204:}
探未知
发表于 2012-6-6 22:25:01
每项都做了,做不专了
myhr52
发表于 2012-6-7 08:22:34
目前七项,除人力资源规划及企业文化外。
五星控股
发表于 2012-6-7 12:03:27
全部,全部都囊括了,吼吼
眼睛树
发表于 2012-6-7 12:19:42
1)人力资源战略规划;2)招聘与配置3)培训与发展;
5)薪酬福利;
6)员工关系;
)企业文化;
8)HR信息化推进;
9)优化工作环境
10)员工满意度。
以上都做了,不过有些在做的过程中,上述的好多工作不一定是全靠HR来做的,需要根据企业的实际情况,然后老板的支持,同事之间的好的协调,才能做好这些工作的。