全盘操作,哈
还是很浅显的,攻吧得!!
努力学习ING
现在只是基础的人事工作了,郁闷,等差递减数列
只做了一项,其他的都接触不上
真羡慕各位做的很多的大侠啊!我也希望能够累一些,多学一些!{:5_204:}
每项都做了,做不专了
目前七项,除人力资源规划及企业文化外。
全部,全部都囊括了,吼吼
1)人力资源战略规划;2)招聘与配置3)培训与发展;
5)薪酬福利;
6)员工关系;
)企业文化;
8)HR信息化推进;
9)优化工作环境
10)员工满意度。
以上都做了,不过有些在做的过程中,上述的好多工作不一定是全靠HR来做的,需要根据企业的实际情况,然后老板的支持,同事之间的好的协调,才能做好这些工作的。