离职前的病假 如何处理 求帮助
请教一下大家。现公司有一女员工。原定于6月8日离职,已经提前一个月提交离职申请。
但因在5月26日因流产而请假2周(根据医生建议和医生证明)。
这种情况怎么处理?
是病假后回来直接办理离职手续?还是说需要继续上班补回两个星期?
病假后 直接办理离职手续 病假休完后来办理手续 糖糖2003 发表于 2012-6-11 13:24 static/image/common/back.gif
病假休完后来办理手续
谢谢 呀 那请问 流产假 工资 怎么算呢? 如果公司没有明确的规定情况下。 easytam 发表于 2012-6-11 13:48 static/image/common/back.gif
谢谢 呀 那请问 流产假 工资 怎么算呢? 如果公司没有明确的规定情况下。 ...
女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医院的证明,给予一定时间的产假。
各省市都有自己的相关规定,你查查看。
产假期间工资应该照发 糖糖2003 发表于 2012-6-11 15:10 static/image/common/back.gif
女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医院的证明,给予一定时间的产假。
各省市都有自己的相关规定,你 ...
谢谢哦 迟点会以案例形式 分享给大家 哈哈
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