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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 离职前的病假 如何处理 求帮助
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离职前的病假 如何处理 求帮助

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easytam    

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发表于 2012-6-11 11:50:28 |只看该作者 |倒序浏览
请教一下大家。/ K7 x5 q+ K1 c& |# ~

  |, C) N& G  i5 `: H& j现公司有一女员工。原定于6月8日离职，已经提前一个月提交离职申请。$ j8 g0 P$ W' p; V

  _( ~5 p" W" U6 n" K# ?! G但因在5月26日因流产而请假2周（根据医生建议和医生证明）。
. a9 b) ?+ q. n) q: }$ T& @
: L' q  |1 f; w这种情况怎么处理？
! O$ n0 m7 \: `8 L: K* U5 _
& b* I: [8 a3 p8 Y" b是病假后回来直接办理离职手续？还是说需要继续上班补回两个星期？ & X, _5 h0 @/ b  ^- R  t# M+ M! }( U
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发表于 2012-6-11 13:22:34 |只看该作者
病假后 直接办理离职手续
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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糖糖2003    

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发表于 2012-6-11 13:24:44 |只看该作者
病假休完后来办理手续
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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easytam    

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发表于 2012-6-11 13:48:58 |只看该作者 |楼主
糖糖2003 发表于 2012-6-11 13:24 . c5 [- H" i0 c' ]' @; B' J/ x
病假休完后来办理手续

" \1 a8 R4 U  i* l" u$ R谢谢 呀 那请问 流产假 工资 怎么算呢？ 如果公司没有明确的规定情况下。
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糖糖2003    

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发表于 2012-6-11 15:10:07 |只看该作者
easytam 发表于 2012-6-11 13:48 - [5 |! G7 \# Z, l- g& t
谢谢 呀 那请问 流产假 工资 怎么算呢？ 如果公司没有明确的规定情况下。 ...
6 r5 x( h1 F4 K
女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医院的证明，给予一定时间的产假。/ G7 [" i3 O  v
各省市都有自己的相关规定，你查查看。
+ [% z4 w0 Z$ @产假期间工资应该照发
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easytam    

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发表于 2012-6-12 10:23:12 |只看该作者 |楼主
糖糖2003 发表于 2012-6-11 15:10
0 `! j  n6 n$ N女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医院的证明，给予一定时间的产假。- u7 E% E; W% H+ X/ s$ j$ {
各省市都有自己的相关规定，你 ...
3 X1 v* H/ l7 Z" U8 C$ n: J% ~  J
谢谢哦 迟点会以案例形式 分享给大家 哈哈
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