xiao315fei
发表于 2012-6-14 16:07:32
可以先聘用7层左右的人，满负荷运作后就会有加班情况，每个人的收入都会增多，没有生产的情况下组织员工学习各种生产知识，进行安全讲座、晋升空间宣讲等培训，没办法，只能靠这些来留住人了。
天天向上大斌
发表于 2012-6-14 16:08:04
很多都存在这种问题，适当的提高工资吧，没事就多做些培训
ns22
发表于 2012-7-26 11:44:01
可以给员工实行保底工资，现在深圳的基本底薪是1500，可以给员工保底每个月2000~
爱与自由
发表于 2012-7-27 16:18:27
楼主哦，这个事情很简单啊：找人力资源外包公司。
qu7758521
发表于 2012-7-28 15:58:39
如果对员工的劳动技能要求不高的话，建议寻求劳务派遣公司（人力资源外包公司）的帮助。