woshimuy
发表于 2012-6-19 11:32:51
大多还是管理层的问题！~~~
Linda0127
发表于 2012-6-19 12:55:59
我认为也是管理层的问题，得不到公司领导的大力支持与认可，人力资源部门很有可能半途而废，事情还是达不到最终期望的效果。
xiaoyna
发表于 2012-6-20 15:06:03
同感啊~现在在我们公司绩效考核都变成形式了，一点效果都没有！
回眸谁浅笑
发表于 2012-6-21 15:41:03
萧然1983 发表于 2012-6-15 09:07 static/image/common/back.gif
绩效考核难开展，主要是3个方面的原因：
1企业管理基础差，管理人员素质及能力需培养，在推行绩效考核的时 ...
我们公司占了前2条，郁闷的说