orange0122 发表于 2012-7-7 10:14:35

我们公司刚好是做便利店连锁的，参考看看~~~{:5_146:}

贾定乾 发表于 2012-7-7 15:29:04

orange0122 发表于 2012-7-7 10:14 static/image/common/back.gif
我们公司刚好是做便利店连锁的，参考看看~~~

如果贵公司门店团购业务不多，方案中零售部分思路到是可以参考，同时欢迎给出一些改进意见。

orange0122 发表于 2012-7-9 09:58:06

贾定乾 发表于 2012-7-7 15:29 static/image/common/back.gif
如果贵公司门店团购业务不多，方案中零售部分思路到是可以参考，同时欢迎给出一些改进意见。 ...

我刚到这家公司，貌似它还没开展团购业务，我会好好看看的，非常感谢！

诚信AAAAA 发表于 2012-7-31 08:53:17

很强大！但是分公司部分有些牵强了个人感觉
！

小葵花的思绪 发表于 2012-7-31 09:39:08

对绩效这块真的是知之甚少啊，看得脑袋发晕。

贾定乾 发表于 2012-8-1 14:21:42

诚信AAAAA 发表于 2012-7-31 08:53 static/image/common/back.gif
很强大！但是分公司部分有些牵强了个人感觉
！

谢谢点评！

swunhrm051 发表于 2012-9-9 18:18:12

{:5_228:}连锁店的哦，可以参考一下

Nuw 发表于 2013-1-17 17:44:36

其实已经比较简单了，其核心思想在于如何计算团购奖金池、零售奖金池，并使团购人员与零售人员责任明确同时利益能够兼容) s1 G! ^% w# R$ M' Q3 L* A4 }
每一个章节基本上都遵循：月度、季度、年度绩效工资如何分配展开。
大客户人员就更简单了，只是简单按业绩提成，没有对管理工作进行考核。这也是这套方案最大的问题

l597690453 发表于 2021-1-10 10:52:50

新人学习
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查看完整版本: 连锁绩效考核方案