seamesky 发表于 2012-7-1 22:19:16

谢谢分享

小猪看报 发表于 2012-7-2 14:22:36

谢谢！分享

zhanghongfang 发表于 2012-7-18 13:42:17

菩提虫子 发表于 2012-6-20 15:20 static/image/common/back.gif
我好像没有设置要钱的吧...你要么留个邮箱，重新我发一份给你。

亲，您太好了，fanghaohao6@163.com，谢谢了

咨询医生 发表于 2012-7-18 15:06:22

楼主重新发一份免费的吧，想学习下

jay7603 发表于 2012-8-27 15:04:13

不够分呀~~~~~~~

穆酃 发表于 2012-8-28 11:34:24

{:5_257:}{:5_246:}

ajszsh 发表于 2012-8-31 15:25:04

谢谢！！！！

abcyal 发表于 2012-8-31 19:15:44

多谢分享！

ajszsh 发表于 2012-9-4 10:25:52

怎么看不了

HR新时代 发表于 2012-9-19 22:58:53

想知道执行效果怎么样?
这个方案是偏定性多些,测量结果不能准确反映绩效,反映的多半是员工的潜能,建议作为晋升\调薪\转正参考,不做发放绩效工资的依据.
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查看完整版本: 简易公司绩效考核表