一生一会
发表于 2012-6-23 10:38:28
内部推荐是一个很不错的途径，而且省时省力，有效性会高一些。还有就是相关论坛，定位部分微群、QQ群、地方论坛都是一个很不错的办法哦。
Ecridor
发表于 2012-6-23 20:40:39
现在一般内部推荐和员工介绍这两种方式比较用的多
liwenqing
发表于 2012-6-24 21:14:03
作为劳动密集型行业，人员要求若不是很高的话，完全可以依靠员工拉帮带来实现，旺季要人的话，鼓励员工去帮忙找人，从老家或者其他地方等等
2353497468
发表于 2013-2-18 13:29:01
哎 同感
YYccO
发表于 2013-9-9 14:05:00
借鉴学习……
@丹丹@
发表于 2013-9-20 12:55:53
yezi541 发表于 2012-6-22 15:05 static/image/common/back.gif
我们公司也面临这样一个难题，我们是零售行业，特别是在淡季，人员流失较大的情况下，招聘人员的压力非常大 ...
旺季怎么储备人才？