cu_west 发表于 2005-1-23 15:27:00

人力资源部的工作如何考核

人力资源部在参与考核其他部门的同时,本部门人员如何考核?主管如何考核?谁有有效的考评办法?

nicksky 发表于 2005-3-11 15:25:00

RE:人力资源部的工作如何考核

差不多。根据岗位职责和业务完成情况啊

sunkidog 发表于 2005-3-14 13:37:00

RE:人力资源部的工作如何考核

主管由主管的领导考核啊；自己有其他部门考核

IDEA 发表于 2005-3-14 22:15:00

RE:人力资源部的工作如何考核

人力资源部的考核依据职能体系进行即可。
若再有疑问可随时联系。

wning 发表于 2005-3-15 15:45:00

RE:人力资源部的工作如何考核

没有

neoil 发表于 2005-3-16 08:33:00

RE:人力资源部的工作如何考核

要依据岗位来，注重内部服务的满意度

flymist79 发表于 2005-3-16 09:38:00

这真是个头疼的问题

唉，我也要搞个东西考自己了

geniellie 发表于 2005-3-16 14:53:00

RE:人力资源部的工作如何考核

最好不进行考核

zhou_ccb 发表于 2005-3-16 15:38:00

RE:人力资源部的工作如何考核

如何进行非运营部门的考核是个难题

zhou_ccb 发表于 2005-3-16 15:48:00

RE:人力资源部的工作如何考核

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