RDpeixun 发表于 2012-7-24 15:44:14

能做好整体的岗位胜任力建模及构建相应的学习地图，我认为是专业与非专业的区别，更具备含金量，需要更雄厚的功底。简单的培训技巧可以拿来多练习就会，如果能够连同培训构建的核心技能都掌握，这才是真本事。

安小点 发表于 2012-7-24 17:05:56

学习了，好惭愧，以前还觉得自己做培训很多年了，属于还不错的。现在看来，差距太大了。
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