熊老大 发表于 2012-6-28 12:28:38

单位非法辞退员工，要仲裁的话需要准备什么东西呢？

RT

单位随便找一个借口就开除员工，如果员工本来也不想在这里上班的话，仲裁需要准备什么东西呢？

我能想到的是：劳动合同、考勤、保险公积金记录

请问还有其他的东西吗？


多谢了！！！

liwang1 发表于 2012-6-28 12:50:54

还有准备双倍赔偿金。

白羽青眸 发表于 2012-6-28 13:30:48

没有合同也不要紧，只要证明有劳动关系就行

熊老大 发表于 2012-6-28 13:38:49

liwang1 发表于 2012-6-28 12:50 static/image/common/back.gif
还有准备双倍赔偿金。

啊。。我是说员工啦呵呵

熊老大 发表于 2012-6-28 13:39:14

白羽青眸 发表于 2012-6-28 13:30 static/image/common/back.gif
没有合同也不要紧，只要证明有劳动关系就行

那我要怎样证明单位是非法辞退呢，这个是单位举证还是员工举证呢

lixiaoxv 发表于 2012-6-28 13:47:12

准备如何证明员工也不想在公司工作的证据

白羽青眸 发表于 2012-6-28 17:17:54

熊老大 发表于 2012-6-28 13:39 static/image/common/back.gif
那我要怎样证明单位是非法辞退呢，这个是单位举证还是员工举证呢

谁仲裁谁举证，但是员工作为弱势群体，仲裁部门会协助取证并协助你怎么去取证的

熊老大 发表于 2012-6-28 17:42:38

lixiaoxv 发表于 2012-6-28 13:47 static/image/common/back.gif
准备如何证明员工也不想在公司工作的证据

大家可能理解错了，我是处在员工方问的这个问题。。。呵

13824336258 发表于 2012-8-4 21:04:57

好好学习，天天向上
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