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[求助] 单位非法辞退员工，要仲裁的话需要准备什么东西呢？

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电梯直达

楼主

发表于 2012-6-28 12:28:38 |只看该作者 |倒序浏览

RT

单位随便找一个借口就开除员工，如果员工本来也不想在这里上班的话，仲裁需要准备什么东西呢？

我能想到的是：劳动合同、考勤、保险公积金记录

请问还有其他的东西吗？

多谢了！！！

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liwang1

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沙发

发表于 2012-6-28 12:50:54 |只看该作者

还有准备双倍赔偿金。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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白羽青眸

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板凳

发表于 2012-6-28 13:30:48 |只看该作者

没有合同也不要紧，只要证明有劳动关系就行

一是做什么，二是怎么做……

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熊老大

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地板

发表于 2012-6-28 13:38:49 |只看该作者 |楼主

liwang1 发表于 2012-6-28 12:50
" w& _4 T) [6 O, u) I还有准备双倍赔偿金。

啊。。我是说员工啦呵呵

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熊老大

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5楼

发表于 2012-6-28 13:39:14 |只看该作者 |楼主

白羽青眸发表于 2012-6-28 13:30 + N9 g5 V, b" w' `
没有合同也不要紧，只要证明有劳动关系就行

那我要怎样证明单位是非法辞退呢，这个是单位举证还是员工举证呢

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lixiaoxv

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6楼

发表于 2012-6-28 13:47:12 |只看该作者

准备如何证明员工也不想在公司工作的证据

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白羽青眸

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7楼

发表于 2012-6-28 17:17:54 |只看该作者

熊老大发表于 2012-6-28 13:39
/ ~0 u% a4 ^( P1 V0 x那我要怎样证明单位是非法辞退呢，这个是单位举证还是员工举证呢

谁仲裁谁举证，但是员工作为弱势群体，仲裁部门会协助取证并协助你怎么去取证的

一是做什么，二是怎么做……

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熊老大

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发表于 2012-6-28 17:42:38 |只看该作者 |楼主

lixiaoxv 发表于 2012-6-28 13:47
}4 M' e9 A5 r6 D, j准备如何证明员工也不想在公司工作的证据

大家可能理解错了，我是处在员工方问的这个问题。。。呵

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解元

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发表于 2012-8-4 21:04:57 |只看该作者

好好学习，天天向上

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