jayskissxx 发表于 2012-7-11 22:28:26

     所以，人力资源公司真正能够给企业什么样的，企业最需要的价值呢？

第一：你的公司无论是新开张，还是快速前进或是成熟，都需要人才、需要培训、需要考核、需要激励吧？基础流程是根基，住房子，要根基，且不说根基多么重要，等房子盖起来，有多少人知道其实根基很重要？

第二：HR本身业务，你都有成绩吗？也就是说基本的业绩你完成了吗？不要还没出成绩就谈战略。

第三：公司前期对外招聘人才较多，但到一定时间，或到达成熟时，人才培养有多重要知道吗？这个时候，人才培养就是体现HR的价值。

第四：以上这么的多的流程制度、业务等，是否需要一个共同的理念，共同的指导，一个看不见的东西影响着大家？你猜对了，你要建立符合公司的企业文化，公司有一种大家认同的氛围，比什么都重要。

以上，浅见。

huzhongletian 发表于 2012-7-12 08:50:36

jayskissxx 发表于 2012-7-11 22:28 static/image/common/back.gif
所以，人力资源公司真正能够给企业什么样的，企业最需要的价值呢？

第一：你的公司无论是新开张，还 ...

{:2_25:}兄台高见，请问是哪里的呀？做什么行业的呢？

jayskissxx 发表于 2012-7-19 11:51:03

huzhongletian 发表于 2012-7-12 08:50 static/image/common/back.gif
兄台高见，请问是哪里的呀？做什么行业的呢？

您过奖了，我们在东莞虎门，虎彩。

企╃艾米奇 发表于 2012-10-11 09:50:09

学习了,支持下!!!
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