jilly0620
发表于 2014-7-11 10:53:08
只有年假和加班是按照21.75天算，算工资要按实际工作日算，有21天，有22天
hongling918
发表于 2014-7-30 17:06:14
缺勤员工薪资计算和21.75没有关系，应发工资=基本工资*实际出勤天数/当月计薪天数，此处当月计薪天数为21，实际出勤天数为20.5
shuiguolanzi
发表于 2014-10-29 15:28:10
学习学习
ArchieSun
发表于 2014-11-12 10:27:53
请按你们财务的方法算。如果按照你的算法：4000/21.75*本月出勤天数，如果出勤天数>21.75的话，算出来的工资都大于4000了。你想想看。
扶淇河畔
发表于 2015-4-8 10:39:35
薪酬设计常用67张表格