shevy 发表于 2005-1-28 10:04:00

女职工人工流产,按规定是否应给予休假?

女职工因怀第二胎而需施行人工流产手术的，应否给予产假？给予的假期应为多少天？

安然如斯 发表于 2005-1-28 16:20:00

RE:女职工人工流产,按规定是否应给予休假?

女职工劳动保护规定
国务院令第9号　第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

北京市实施《女职工劳动保护规定》的若干规定
第六条  女职工产假为90天, 其中产前休假15天; 难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不满4个月的,产假为15天至30天;妊娠4个月以上的,产假为42天。
    产假期间,工资照发。
在国家颁布的保护规定中没有明确规定休息天数，但各地都有关于实施此规定的地方法规，以上是北京市的相关规定，请参考。

ぁ兆民ぇ 发表于 2005-1-28 16:43:00

RE:女职工人工流产,按规定是否应给予休假?

安然斑竹好细心

shevy 发表于 2005-2-3 10:53:00

谢谢!

谢谢!


以下是引用安然如斯在2005-1-28 16:19:33的发言
女职工劳动保护规定
国务院令第9号　第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

北京市实施《女职工劳动保护规定》的若干规定
第六条  女职工产假为90天, 其中产前休假15天; 难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不满4个月的,产假为15天至30天;妊娠4个月以上的,产假为42天。
    产假期间,工资照发。
在国家颁布的保护规定中没有明确规定休息天数，但各地都有关于实施此规定的地方法规，以上是北京市的相关规定，请参考。
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IDEA 发表于 2005-2-16 15:01:00

RE:女职工人工流产,按规定是否应给予休假?

依法行事。

灵逸如梦 发表于 2005-2-16 17:00:00

RE:女职工人工流产,按规定是否应给予休假?

看这个人的医院开的假单吧。

另外，最好是查一下当地的相关规定。

而且，一般是按病假算还是按计划生育假算，也是要区分一下的。

HR入门 发表于 2005-2-17 16:05:00

RE:女职工人工流产,按规定是否应给予休假?

是不是按病假计算呀

安然如斯 发表于 2005-2-18 12:43:00

RE:女职工人工流产,按规定是否应给予休假?

人工流产假不是按病假计算的。应该按计划生育假计算。

supey 发表于 2005-2-19 12:49:00

人工流产假

以下是引用安然如斯在2005-2-18 12:43:09的发言
人工流产假不是按病假计算的。应该按计划生育假计算。
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在不违反计划生育的前提下。
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