点不小824 发表于 2012-7-11 15:07:46

面试归来，随便聊聊

昨天去面试一家国企，是高新科技，待遇大家懂得，专业一概没问，核心问题就是关系处理和公关：面对不同层次的分公司总经理，你是否能妥善处理好关系，得到他们对总部人力资源的支持？大家都明白，中国是酒桌文化，上任人力资源经理就是位女性，私下与各老总关系不及格，导致总部人力资源部工作受阻。简而言之，这份工作核心就是挑战这些复杂的人际关系，同仁们，你们怎么考虑滴？

小心的叶子 发表于 2012-7-11 15:31:26

这主要还是看你的工作观吧？在国企里潜规则较多，注重的就是人际关系的处理，如果你比较擅长这些，那么可以考虑

sawata 发表于 2012-7-11 15:36:30

说实话我是对国企有恐惧心。。。

jslygzj 发表于 2012-7-11 15:37:29

如果情商很高，可以试试吧

zhangyachi 发表于 2012-7-11 15:37:49

{:5_246:}真的看自己擅长了

余晖落尽忧伤 发表于 2012-7-11 15:54:48

曾经刚毕业我跟马钢里面的领导做业务时接触过国企的领导，国企跟民企还是很大区别的，不但要有一斤以上的酒量，还得有低头哈腰的功夫，而且还要深入了解其他领导之间的矛盾关系，没有在公务员系统混过的人很难搞啊

wxwaiting 发表于 2012-7-11 15:58:06

水太深，从未涉.....

点不小824 发表于 2012-7-11 16:00:56

风景看上去很美，但走进去不然，我还是继续走专业化道路吧，毕竟这个才是自己喜欢和擅长的。

redstard 发表于 2012-7-11 16:12:59

前期可能可以要靠吃喝嫖赌来搞好关系，但后续要逐步走以专业服人的路线，当你切实为分公司老总们提升了他们公司的人力资源水平，只要不是情商忒低那人力资源部权威和地位基本就固若金汤了。

394885240 发表于 2012-7-11 16:41:33

国企待遇好，但是不好做啊~~
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