流浪猫11
发表于 2005-2-25 14:53:00
RE:一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？
第一、要有很扎实的人力资源知识；
第二、要有全面的管理知识，因为人力资源本身就的从管理学中分离出来的，而且很多实际的工作是离不开管理的，比如组织结构的设计，岗位设计等；
第三、要有很强的忍耐力，做人力资源从一定程度上说是两头受气，一不小心就要踩雷；
第四、良好的沟通能力和亲和力也是必不可少的素质；
第五、要有一定的魄力和威信！
剑试天下
发表于 2005-2-25 18:59:00
领袖魅力不可少
人力资源总监是未来的CEO，所以具备领袖魅力是必不可少的条件啊！
虫子大哥
发表于 2005-2-25 23:30:00
我的观点
首先是基本知识熟悉,要有战略眼光,还要对公司的基本业务很熟悉.
肖菲
发表于 2005-2-26 10:57:00
re
1、精通现代企业人力资源管理体制的理论、方法和工具
2、熟悉人力资源管理的各个模块
3、熟悉相关法律及政策
4、领导能力、组织能力、策划能力、实施能力
5、还要具有心理学知识
晓义
发表于 2005-2-26 18:29:00
RE:一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？
这么多的参考意见,先收下了!
我也在朝这个方向前进ing
仙仙女
发表于 2005-3-9 14:18:00
RE:一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？
敏锐的洞查力，看问题的深度和宽度，较强的人际交际能力、影响力和个人魅力！
尘土
发表于 2005-3-10 22:46:00
RE:一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？
反正大家说过人事就是不干人事，人事就不是人干的，你要努力哟
地狱阳光
发表于 2005-3-11 08:58:00
RE:一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？
我想知道的是，拥有这样特质的人能拿多少的薪金？
kuaile
发表于 2005-3-11 10:44:00
RE:一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？
既然“大家说过人事就是不干人事，人事就不是人干的”论点，那么，我补充一条：一个人力资源经理的抗压力也要高。
浪
发表于 2005-3-11 15:23:00
RE:一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？
楼上流浪猫的说法也是我的想法.