论坛 › 企划战略 › 一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？

无心快语 发表于 2005-4-28 14:45:00

RE:一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？

还要会吹牛，而且镇静自若，连测谎机都没办法检测出来。

meshellxiang 发表于 2005-5-7 14:01:00

RE:一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？

非常感谢大家的沟通与交流。我会努力的云向那个方向发展的。

zhykun 发表于 2005-5-8 11:20:00

专业+职业

tianlong 发表于 2005-5-9 00:16:00

RE:一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？

沟通能力、亲和力、学习能力、控制力、协调能力

fanda 发表于 2005-5-9 15:26:00

RE:一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？

健康的躯体，健康的大脑

meshellxiang 发表于 2005-5-30 17:06:00

RE:一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？

还有呢？

天凉 发表于 2005-5-31 10:56:00

RE:一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？

其实作为一个管理者，他必须有亲和力，要得到大家的认可，他才能开展工作，也才能做好工作，完成本职工作。其他的特质都不太重要，而且只有亲和力是一种与生俱来的人的本性，其他的特质可以通过后天学习和培训得到提高。

人力资源者 发表于 2005-5-31 17:48:00

RE:一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？

不能要

meshellxiang 发表于 2005-6-10 13:36:00

RE:一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？

小鱼0000 发表于 2005-6-12 21:44:00

RE:一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？

除了以上各位说的，我想补充一点： 心理修复能力。
人力经理有时是个不正常心理活动汇集的焦点，自己要能够分解，分化 和消化。
工作中的人和事情会来来回回考验自己的心态；同时，别人对自己的信任和反面力量也会带来很多问题，考验自己的心态的气量和分解能力。
类似上网会用到的IE修复。
好象到了一定程度，解决和消化别人的多少困难是自己工作水平的一种指标。
哈哈 乱说的

查看完整版本: 一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？