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楼主: meshellxiang

一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？

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51楼

发表于 2005-4-28 14:45:00 |只看该作者

RE:一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？

还要会吹牛，而且镇静自若，连测谎机都没办法检测出来。

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meshellxiang

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52楼

发表于 2005-5-7 14:01:00 |只看该作者 |楼主

RE:一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？

非常感谢大家的沟通与交流。我会努力的云向那个方向发展的。 [em29][em34]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zhykun

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53楼

发表于 2005-5-8 11:20:00 |只看该作者

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tianlong

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54楼

发表于 2005-5-9 00:16:00 |只看该作者

RE:一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？

沟通能力、亲和力、学习能力、控制力、协调能力

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fanda

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55楼

发表于 2005-5-9 15:26:00 |只看该作者

RE:一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？

健康的躯体，健康的大脑

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meshellxiang

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56楼

发表于 2005-5-30 17:06:00 |只看该作者 |楼主

RE:一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？

还有呢？ [em29][em34]

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天凉

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57楼

发表于 2005-5-31 10:56:00 |只看该作者

RE:一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？

其实作为一个管理者，他必须有亲和力，要得到大家的认可，他才能开展工作，也才能做好工作，完成本职工作。其他的特质都不太重要，而且只有亲和力是一种与生俱来的人的本性，其他的特质可以通过后天学习和培训得到提高。

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58楼

发表于 2005-5-31 17:48:00 |只看该作者

RE:一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？

不能[em04]要[em15][em17]

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meshellxiang

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59楼

发表于 2005-6-10 13:36:00 |只看该作者 |楼主

RE:一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？

[em29][em34]

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小鱼0000

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60楼

发表于 2005-6-12 21:44:00 |只看该作者

RE:一个人力资源的经理应该具备的特质是什么？？？

除了以上各位说的，我想补充一点：心理修复能力。人力经理有时是个不正常心理活动汇集的焦点，自己要能够分解，分化和消化。工作中的人和事情会来来回回考验自己的心态；同时，别人对自己的信任和反面力量也会带来很多问题，考验自己的心态的气量和分解能力。类似上网会用到的IE修复。好象到了一定程度，解决和消化别人的多少困难是自己工作水平的一种指标。哈哈乱说的

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