zfx1992 发表于 2012-7-19 12:58:44

在工厂做HR专员，适合吗？

本帖最后由 zfx1992 于 2012-7-24 16:39 编辑

我是一名刚毕业的大学生，想做HR。却不知从哪开始。很多地方都要招有经验的HR，使我很头疼。最近看到工厂里招HR专员。想去试试，不知道合不合适？我对这些都不懂，不知道是不适合自己发展。或者是职场发展。求教
我的专业很杂，专科计算机网络。远程本科想学人力资源。奈何只有两个人开不了班，就转学工商管理了。但我还是倾向于人力资源

jiangboyeah 发表于 2012-7-19 13:39:12

不试一下怎么知道呢?

linnyzl 发表于 2012-7-19 13:39:58

工厂里做的优秀的HR往往背景都不是HR，都是工头，工程等技术出身，熟悉工厂基层工作。刚毕业就去工厂做HR，得要做好心理准备，苦。等熬得住3、5年或者会有一定成长。

ScuLan 发表于 2012-7-19 13:40:43

本帖最后由 ScuLan 于 2012-7-19 13:42 编辑

如果是小工厂的话，人事行政一起，事情很杂，如果是大工厂，分工就会很明确，但是做招聘和劳动关系都很累，天天和普工打交道，我现在就是苦逼的做劳动关系

老北京 发表于 2012-7-19 13:43:48

童鞋，你的专业？个人情况描述再清楚一些，其他人就越好提问题

世离 发表于 2012-7-19 13:54:30

你对自己以后有个清晰的规划吗，想过今后向往哪个方向发展？

lzg043 发表于 2012-7-19 14:31:10

工厂还是比较好的。个人意见。

水晶心灵 发表于 2012-7-19 14:45:22

没有适合不适合，只要你喜欢就可以做。另外生产型企业有一点好处就是发展缓慢，这样对你的能力要求不会太高，你可以和企业一齐成长！

思者独行 发表于 2012-7-20 10:45:19

呵呵，楼主，你好。我就在一家跨国公司在广州的一家工厂做HR，负责招聘。在制造业工厂做HR，事务性的工作比较多，而且比较繁琐，所以你要考虑清楚了。当然了最主要的还是看你自己的兴趣。想做就去尝试吧，不要畏首畏尾。

前进的蜗牛 发表于 2012-7-20 11:52:00

要么做繁琐的事务性招聘。要么再做一些高级HR工作，但是一切都建立在你对工厂的生产流程有个基本的了解的基础之上的。
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