可乐精灵 发表于 2005-2-3 09:54:00

统一工装利与弊

公司要求员工统一制作工装，其弊有下：
1、工装费用：普通员工的工装费用一般为1.5倍月工资，员工心里难以接受；
2、大家都穿一样的制服，很多体现个人特点的服装被搁浅，长久以往，极易产生工作倦怠感，气氛沉闷。

公司要求统一着装的原因：
1、体现一种企业精神，对外形象好；
2、可以避免很多人个性化的服饰，避免非职业化的着装。

如果强行推行服装统一化，弊端势必高于有利的一面，如何处理这个问题，请各位多多献招。

shevy 发表于 2005-2-3 11:12:00

RE:统一工装利与弊

外协\对外为主的窗口部门统一着装可以体现企业的文化;
后置部门无需过份强调

爱你十分泪七分 发表于 2005-2-3 12:39:00

RE:统一工装利与弊

利大于弊的。这关系到一个企业的企业文化以。

spring1166 发表于 2005-2-3 16:50:00

要看什么样的企业

比如生产类、酒店类、商场类企业，工装是必须的，整齐划一，好看。企业CIS统一需要。
但有些企业统一不统一工装的我个人认为没有必要。

老小 发表于 2005-2-4 08:53:00

RE:统一工装利与弊

其实不管哪种都有益处，只要管理得当就行。
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