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统一工装利与弊

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可乐精灵    

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楼主
发表于 2005-2-3 09:54:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司要求员工统一制作工装，其弊有下： . ?( Y H" q0 r2 l1、工装费用：普通员工的工装费用一般为1.5倍月工资，员工心里难以接受；- P7 l. d+ ^5 \ y( J2 B% n) f 2、大家都穿一样的制服，很多体现个人特点的服装被搁浅，长久以往，极易产生工作倦怠感，气氛沉闷。3 {( {# X" D& x. m5 r4 I* m/ j0 ~ / G d/ k' y) @9 f公司要求统一着装的原因：, |3 U6 Q' a- \, V& { 1、体现一种企业精神，对外形象好； [" t& p) Z9 P9 [& C7 V: y+ y 2、可以避免很多人个性化的服饰，避免非职业化的着装。 + Z# ]6 l( h! s% q3 {2 I: h6 p$ n! @ 如果强行推行服装统一化，弊端势必高于有利的一面，如何处理这个问题，请各位多多献招。
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shevy    

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发表于 2005-2-3 11:12:00 |只看该作者

RE:统一工装利与弊

外协\对外为主的窗口部门统一着装可以体现企业的文化;& b) D- H9 j r 后置部门无需过份强调[em11]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2005-2-3 12:39:00 |只看该作者

RE:统一工装利与弊

利大于弊的。这关系到一个企业的企业文化以。[em20]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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spring1166    

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发表于 2005-2-3 16:50:00 |只看该作者

要看什么样的企业

比如生产类、酒店类、商场类企业，工装是必须的，整齐划一，好看。企业CIS统一需要。! f9 I V' u2 P/ o; f# ^ 但有些企业统一不统一工装的我个人认为没有必要。
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老小    

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中人网雪山杯（2002-2009） 中人守护者

5楼
发表于 2005-2-4 08:53:00 |只看该作者

RE:统一工装利与弊

其实不管哪种都有益处，只要管理得当就行。
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