论坛 › 招聘选拔 › 2012年7月招聘微语——来自微博的招聘心声（7月下）

上善若水2010 发表于 2012-7-30 22:43:23

辛苦了，把这些语录汇聚成册一样的，非常便于阅读和保存。小海总是能想到别人想不到的细节。

raowen 发表于 2012-7-31 08:32:58

有道理，不错

mmhappy1987 发表于 2012-8-1 14:26:51

学习了......................我是好孩子，好好学习，天天向上

Andy+Liu 发表于 2012-8-1 17:57:25

{:5_257:}学习了

yingzi873 发表于 2012-8-1 21:18:31

感谢楼主的分享，学习了！

梅子R 发表于 2012-8-3 09:40:34

支持！{:5_257:}

小张张 发表于 2012-8-3 10:23:38

我觉得有效招聘首先应该来自于用人单位的配合

shuye1230 发表于 2012-8-3 11:59:24

好东西，订阅！！

frank329 发表于 2012-8-3 15:37:07

{:5_257:}{:5_257:}

aaron1983 发表于 2012-8-3 15:48:48

其实我觉得提高招聘效果，有以下几点很重要： 1.健康、积极的企业文化，树立业务部门对HR部门正确的协作观念；2.选择优秀的招聘负责人/招聘经理，建立实干、专业的招聘团队；3.HR主动进行市场调研，对业内市场趋势、企业发展情况、人才走向、薪酬福利情况了然于胸。4.雇主品牌的建立，口碑式营销。

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