一叶飘香居士 发表于 2012-8-26 22:42:43

{:5_246:}你到来研究“劳动法”企业一般都是老手了，他是走边缘化的。不过，我们还是得要懂法。

追风如梦 发表于 2012-8-26 22:56:29

我认为不算是加班。

jxhmaggie 发表于 2012-8-27 16:46:10

不应该算加班，每周没超过40小时，如果周末上班算加班的话，那也相当于在周一至周五的时候安排了调休，不必支付加班工资，而且像这样的工作时间安排我相信用人单位在招聘员工的时候应该已经明确告知了。

小甜甜－ 发表于 2012-8-28 11:20:40

根据国家规定，周六三小时是不用支付加班费的。

龙成 发表于 2012-8-29 08:55:59

不算加班，谢谢分享！

jjf0502 发表于 2012-8-29 16:37:09

不算加班，最好实行综合工时制，避免不必要的麻烦。

somen 发表于 2012-9-5 21:47:52

我们当初六天制，每天7.5小时，员工投诉到劳动监察大队，结果在协调的时候，周六一整天就算加班了。

dolala999 发表于 2012-9-6 10:14:51

不算，一周不超过40小时！

lionhero 发表于 2012-9-6 15:52:10

想学习一下
但越看越晕

plfuq123 发表于 2012-9-7 10:02:09

lionhero 发表于 2012-9-6 15:52 static/image/common/back.gif
想学习一下
但越看越晕

深圳市中级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导性意见》（试行）
（2009年4月15日起施行）

十、其他实体问题
101、用人单位实行每周工作六天，每周工作时间不超过40 小时的，应予准许。该工作制度属于标准工时制。

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