今天心情很差....
心情差的要死，一个月同时在做的事情：5个部门13个岗位的招聘
与peoplesoft正在进行e-hr的项目实施
为刚刚结束的岗位等级评估（华信惠悦参与）形成标准岗位等级管理制度
潜能员工的长期激励方法制定
关键岗位空缺率月跟踪
对工人岗位进行岗位等级评估
今天开发部的经理发邮件数落我没有帮他们招到产品设计工程师，并且抄送给我们老总。
老总虽然没有批评我，但是我心情一直不好，要待遇没待遇，要权利没权利，凭什么要我这样那样。
怨气没地方发，到这里来发泄一下。
RE:今天心情很差....
大家别以为我是什么HR经理，我不过只是个经理助理，我们的经理同时在总公司担任HR经理，这家三千多人大厂的事情都扔给我来做！！！！气死我了，有地方跳我肯定跳走
RE:今天心情很差....
永远记得进入人力资源管理专业时系主任告戒所有同学的一句话:"做人力资源就不要怕挨骂!做人力资源就要学会挨骂!"我现在是深切的体会到了!RE:今天心情很差....
楼主，要加油啊!
不要因为他们的一封信或是一句话影响了你的心情!有压力才有动力!原则不能丢失啊!老板会看见你的努力 的!
RE:今天心情很差....
俺今个儿也受气啦RE:今天心情很差....
不以物喜，不以己悲。RE:今天心情很差....
加油加油！熬一下，雨过会天晴RE:今天心情很差....
都是很有挑战性的工作,楼主加油呵如果这些工作是你很喜欢的,别的东西就不要考虑了.
做好了你就可以做五千人甚至更大公司的人事总监了~~有自已喜欢的平台也是一种回报呵~~消消气~~
RE:今天心情很差....
如果我是你，我会加班把事情做完，我宁可我被骂的原因是事情没有做好，也不愿意是事情没有做完。我一直觉得我把一个很难的事情做好了，我就提高了