April四月天堂 发表于 2012-8-16 15:22:05

有这么差么？

狼子 发表于 2012-8-19 18:18:41

呵呵，楼主似乎对咨询业很了解。
我在企业，跟韬睿惠悦、北大纵横、华夏基石合作过项目，感觉还好，没有楼主说的那么差，也许楼主更深入，哈哈。
韬睿惠悦的国际化视野确实不错，咨询人员比较专业。
北大纵横还要再努力一点才好。

奔跑的玲玲 发表于 2012-8-24 09:08:49

原来有如此之多 ，不过自己一点都没接触过这些第三方。楼主一定是位资深人士，顶一个

易公子 发表于 2012-8-24 09:28:50

深歌 发表于 2012-8-10 07:12 static/image/common/back.gif
咨询公司很大一部分在于，他们作为第三方，可以直接和老板沟通，障碍相对来说好很多，而且和企业的各部门没 ...

这个点出了咨询公司的真正价值所在。就专业能力和对企业的熟知度而已，咨询公司又怎能及得上企业的HR总监？但咨询公司拥有品牌，是假设的权威。很多变革，自己去做，会造成很大的动荡。但借用外来机构去推动，大家都会认为这是客观公正的。因此，即便再有能力的HR总监，也该借势而为。应适时将自身的理念，借助于第三方机构来推动。好比是用江湖郎中的配方，从公立医院的窗口配出来，病人才会安心。

小猪看报 发表于 2012-8-24 09:54:30

谢谢分享{:5_257:}

奋斗小鸟 发表于 2012-8-24 10:25:26

深歌 发表于 2012-8-10 07:12 static/image/common/back.gif
咨询公司很大一部分在于，他们作为第三方，可以直接和老板沟通，障碍相对来说好很多，而且和企业的各部门没 ...

非常同意你的观点

奋斗小鸟 发表于 2012-8-24 10:26:15

易公子 发表于 2012-8-24 09:28 static/image/common/back.gif
这个点出了咨询公司的真正价值所在。就专业能力和对企业的熟知度而已，咨询公司又怎能及得上企业的HR总监 ...

是的，外来的和尚好念经。。。。。。

倾城凌云 发表于 2012-10-3 21:56:41

分析得很透彻啊

水中龙 发表于 2012-10-4 18:00:53

学习了。
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