员工年度活动提案
各位人力资源管理的精英们,大家一定习惯做员工企业文化,其中一项员工活动:
员 工 活 动 方 案
共两天
第一天：
一、董事长致辞
（回顾企业发展，企业在同行中竞争力不断增强，人员配置科学合理，企业同行中取得领先地位；感谢共同创业的老员工，欢迎新员工的加入；最后提高企业新的战略目标、新的企业发展方式等。）
二、优秀员工代表发言
代表企业中的基层，听听基层员工的希望及心声，为企业加油。
三、表彰优秀的员工、管理者：鼓励员工互相学习，不断努力为企业工作。
四、员工聚餐、舞蹈
参考人员：街舞—业务部；
配乐诗歌—人事行政部，歌曲；
自愿表演时间
员工卡拉OK。
五、员工产品知识、企业制度、企业文化理念有奖知识问答。
（问卷在抽屉里有可参考）
第二天：
公司组织员工外出旅游。（建议爬白云山，烧烤）
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