谢谢分享 浦江人才 发表于 2013-6-3 17:01 static/image/common/back.gif
浦江人才专家:对于经理的考核,更多的是要看看有没有让团队发挥最大效益,团队和不和谐,积不积极,其次才 ...
这些因素也应该考虑进去。 贾定乾 发表于 2013-6-4 09:59 static/image/common/back.gif
考核周期跟企业的规模有很大的关系,跟企业对绩效考核工作的投入也有很大的关系,至于市场经理的考核指标, ...
考虑的很周到。
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