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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 请问：对于市场部经理的考核
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楼主: fox_ling
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请问：对于市场部经理的考核

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快刀如风    

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11楼
发表于 2013-6-4 22:05:12 |只看该作者
学习了。。。。
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yqamy    

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12楼
发表于 2013-6-8 14:36:48 |只看该作者
要充分体现目标考核
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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快刀如风    

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13楼
发表于 2013-10-18 13:15:49 |只看该作者
& @1 X- m; U; U) N! |
谢谢分享
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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sunnygarden2013    

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发表于 2013-10-19 19:42:30 |只看该作者
浦江人才 发表于 2013-6-3 17:01 9 y# f( ~1 m3 g3 C
浦江人才专家：对于经理的考核，更多的是要看看有没有让团队发挥最大效益，团队和不和谐，积不积极，其次才 ...
$ c1 Y' J- B8 C$ M4 {9 i  r
这些因素也应该考虑进去。
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sunnygarden2013    

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发表于 2013-10-19 19:43:40 |只看该作者
贾定乾 发表于 2013-6-4 09:59
. B" r" l) a' x9 D6 ]( u考核周期跟企业的规模有很大的关系，跟企业对绩效考核工作的投入也有很大的关系，至于市场经理的考核指标， ...

" g  F; W& s( m3 a% ^+ P考虑的很周到。
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