职场中帮派之争,最好别掺和
在职场上,若加入某一帮派,自然是有得必有失。若加入了其中一派,立马会成为另一方的敌人,所有的发展都会受限。
企业的稳定经营和持续发展,需要的是团队的集体努力,只有每个人都认同企业的发展目标,企业才能有足够的能量面对市场竞争。但是不论企业的组织结构多么严密,管理制度如何规范,在企业里还是会产生一些内部的小团体和小帮派,这些小团体和小帮派要么有着和企业不同的价值取向,要么就是在企业内部存在某种潜在的利益牵连。
随着企业发展的壮大,内部帮派的存在就成为了一个较为普遍的现象,因为企业是以人和利益为基础的,只要有人和利益,就一定会存在帮派,正所谓“物以类聚、人以群分”,帮派多了,难免就会产生争斗,因为帮派的组织总是多样化的,人多嘴杂,就会有人搬弄是非,从而产生利益冲突。
http://bbs.chinahrd.net/xwb/images/bgimg/icon_logo.png 该贴已经同步到 明筱白的微博 有时候不是你想不想掺和,为了自身利益不得不站在某一立场 谁都不想掺合啊,都是深处无中立之位啊。任何一个大的企业都会有各利益团体,最简单的就是大部门之间的博弈。怎么可能不涉及呢,特别人事岗位必须要去协调,能独善其身吗? 跟小白又学了一招 想中立是何其的难呀 shadow8512 发表于 2012-8-12 10:54 static/image/common/back.gif
谁都不想掺合啊,都是深处无中立之位啊。任何一个大的企业都会有各利益团体,最简单的就是大部门之间的博弈 ...
是的。说不参合是因为,没有足够的实力。有实力的时候,参合不参合不是自己可以左右的。要么选择站队,要么自成一队,不过后者的风险是最大的基本不可能。 装糊涂吧,我现在真的发现大智若愚,我就属于那种外表看起来憨憨的人,所以估计谁也不会把我纳入他的帮派吧,O(∩_∩)O哈哈~ 部门之间的博弈真的无法让你独善其身,全身而退。这种情况下,不掺合的结果只有一个:里外不是人。 同意楼上的,真的要做到独善其身真的好难啊,很可能搞来里外不是人,更惨。
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