职场中帮派之争，最好别掺和

明筱白

       在职场上，若加入某一帮派，自然是有得必有失。若加入了其中一派，立马会成为另一方的敌人，所有的发展都会受限。

　　企业的稳定经营和持续发展，需要的是团队的集体努力，只有每个人都认同企业的发展目标，企业才能有足够的能量面对市场竞争。但是不论企业的组织结构多么严密，管理制度如何规范，在企业里还是会产生一些内部的小团体和小帮派，这些小团体和小帮派要么有着和企业不同的价值取向，要么就是在企业内部存在某种潜在的利益牵连。
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  H6 Y& V9 n/ @$ @* K6 J1 k　　随着企业发展的壮大，内部帮派的存在就成为了一个较为普遍的现象，因为企业是以人和利益为基础的，只要有人和利益，就一定会存在帮派，正所谓“物以类聚、人以群分”，帮派多了，难免就会产生争斗，因为帮派的组织总是多样化的，人多嘴杂，就会有人搬弄是非，从而产生利益冲突。
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; b; g1 E+ J# } 该贴已经同步到 明筱白的微博

快乐的永远向前

有时候不是你想不想掺和，为了自身利益不得不站在某一立场

shadow8512

谁都不想掺合啊，都是深处无中立之位啊。任何一个大的企业都会有各利益团体，最简单的就是大部门之间的博弈。怎么可能不涉及呢，特别人事岗位必须要去协调，能独善其身吗？

天天向上大斌

跟小白又学了一招

前进的蜗牛

想中立是何其的难呀

放开1975

shadow8512 发表于 2012-8-12 10:54
8 \1 ?. `( Q0 b" f6 ~谁都不想掺合啊，都是深处无中立之位啊。任何一个大的企业都会有各利益团体，最简单的就是大部门之间的博弈 ...

* D0 U& ^; ?( p9 v0 {  t是的。说不参合是因为，没有足够的实力。有实力的时候，参合不参合不是自己可以左右的。要么选择站队，要么自成一队，不过后者的风险是最大的基本不可能。

小洛可可

装糊涂吧，我现在真的发现大智若愚，我就属于那种外表看起来憨憨的人，所以估计谁也不会把我纳入他的帮派吧，O(∩_∩)O哈哈~

yx_萤火虫

部门之间的博弈真的无法让你独善其身，全身而退。这种情况下，不掺合的结果只有一个：里外不是人。

caixu1116

同意楼上的，真的要做到独善其身真的好难啊，很可能搞来里外不是人，更惨。