请问大家的公司签劳动合同时 做为乙方,签字时甲方是否...
大家签订劳动合同的时候,公司方是否拿的空白的合同或者有内容 但是没有盖章或者签字 就让员工先签字。这样对员工是有非常大的风险的,因为薪酬等重要条款都不在签字那一页。
大家除了要求公司盖好章当面一式两份 签字后各拿一份。有没有其它办法避免这方面的风险?
你想多了,盖章后的合同,公司需要与员工确认的,不同,你可以不签收呀 景逸轩 发表于 2012-8-29 08:48 static/image/common/back.gif
你想多了,盖章后的合同,公司需要与员工确认的,不同,你可以不签收呀
关键是如果我都已经签了字了啊,公司甲方才拿去盖章。你说的确认是怎么确认?无非公司把我的那份合同给我啊 就职于现在的公司,已经建立了基本的相互信任,作为公司指定负责签订劳动合同的责任人,这个基本的职业操守是不用怀疑的,多虑了! 一般都是公司先盖过章再拿来给员工签字然后各执一份的,即使是你先签字公司后拿去盖章,盖过章之后也还是要给你一份的,手里有合同还担心什么,它不可能两份合同是不一样的,这种情况一般不会出现,如果真出现了你担心的公司改过合同那大可以和它说拜拜嘛,一个如此没有信誉篡改合同的公司你还能在那里待吗?当然,这种情况基本上是不会出现的 lantian08 发表于 2012-8-29 09:46 static/image/common/back.gif
就职于现在的公司,已经建立了基本的相互信任,作为公司指定负责签订劳动合同的责任人,这个基本的职业操守 ...
有时候不是每个人都有职业操守的。 要求用人单位在入职前提供OFFER,一般情况下,你所关心的内容都在里面了 飘摇在都市 发表于 2012-8-29 11:45 static/image/common/back.gif
要求用人单位在入职前提供OFFER,一般情况下,你所关心的内容都在里面了
不是刚入职 是延续合同 说实话吧我们公司就是这么搞的{:5_252:} xjgsym 发表于 2012-8-30 16:30 static/image/common/back.gif
说实话吧我们公司就是这么搞的
不奇怪。 因为不是每个公司都做的够专业
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