论坛 › 招聘选拔 › 四个员工，你会留下谁？

tonghemingming 发表于 2015-11-14 22:51:07

现在的我选小孙 不知道是不是传统的老思想

YoyoFine 发表于 2015-11-16 12:57:31

看看结果

stxiaosong 发表于 2015-11-18 00:05:43

小孙，好管的总比男管的好

shjxl 发表于 2015-11-19 15:41:08

我觉得应该是小孙，为人踏实，勤劳肯吃苦

闪耀明天 发表于 2015-11-19 16:39:29

shjxl 发表于 2015-11-19 15:41 static/image/common/back.gif
我觉得应该是小孙，为人踏实，勤劳肯吃苦

我是一个老股民，自己在股市打拼7.8年！中间的风风雨雨大家也知道，一切都打水漂了！而且还深套其中，后来实在是没办法了！就抱着试试的心里加入了他们，结果让我大吃一惊，做了3个月，我不但解套了！而且还小赚一笔，我不是在打广告，我就是想报答他们一下，诚信的报答他们，也顺便帮助大家一下！【散户朋友；不妨去试试】群号 ２２６０.１９１８９.输入A１８８就可以了。

baosteelql 发表于 2015-11-23 12:27:45

学习一下，个人喜欢第三个

爱我一寒 发表于 2015-11-25 16:07:41

想看看结果，

nicole_LIN 发表于 2015-11-27 09:05:32

小孙或小李，具体要看公司发展战略以及老板阿昌的喜好了。
小赵是淘汰无疑；小钱这样的人稳定性欠佳，老板难控制；小孙属于踏实型，如果阿昌有长远期的战略规划，这个人是可以跟着他一起干业务的；小李可以开拓市场，但未来也许会比较难控制。

Charlene201094 发表于 2015-11-27 14:16:45

选择小孙或小李。
小赵：能力差、懒惰、抱怨多，此类员工属于无德无才，留不得，这个没有任何疑问。
小钱：应该是争议比较多的，可能很多人觉得作为营销员，选择机灵又能出业绩的人没错，但是

他表面奉承领导，私下有鬼主意，这种人一旦在公司取得成绩，获得客户资料分分钟跳槽带走客

户，甚至自开炉灶抢公司客户都有可能，有才无德不用。
小孙：此人态度好任劳任怨，业绩不好只是时间问题，值得培养！
小李：此人的评价里“工作时不像小孙那样憨”如果是指他比较机灵醒目还好，但如果也是小钱那种小聪明也是万万用不得。
实际情况中应该会留下小孙和小李再看一段时间。

智慧365 发表于 2015-11-27 16:35:06

感觉应该是小李，因为小李更适合，这一个我以前在www.zh-365.com上看过了

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