企业培训体系的发展目录
最近看了书,有点感触发出来和大家探讨下!关于企业培训体系的发展目录,一级:新员工入职培训
二级:新员工入职培训+行政人员类的培训
三级:新员工入职培训+行政人员类的培训+人才梯队培训
四级:新员工入职培训+行政人员类的培训+人才梯队培训+胜任力模型
五级:新员工入职培训+行政人员类的培训+人才梯队培训+胜任力模型+学习地图
六级:新员工入职培训+行政人员类的培训+人才梯队培训+胜任力模型+学习地图+学习型组织
欢迎各位大力拍砖啊,谢谢啊!! 做的非常好。 各位能给点意见不??我写的对不对啊,不对的请指教啊!!1 没什么问题,不过胜任力模型其实贯穿整个培训体系,否则楼主所列“三级”中人才梯队如何建立? 好货,收下 bear3335 发表于 2012-9-4 09:48 static/image/common/back.gif
没什么问题,不过胜任力模型其实贯穿整个培训体系,否则楼主所列“三级”中人才梯队如何建立? ...
没错,本人附议。 难度在怎么执行上 看完一本书就这么点想法?
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