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[培训规划] 企业培训体系的发展目录

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songzb123    

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楼主
发表于 2012-9-3 15:13:39 |只看该作者 |倒序浏览
最近看了书，有点感触发出来和大家探讨下！关于企业培训体系的发展目录，
7 [. ^6 z* I7 I7 b3 Q% ^) B5 ?- e5 p一级：新员工入职培训
- r- k5 A4 ?2 o" w! d7 q; Z* m1 N$ _二级：新员工入职培训+行政人员类的培训
& I4 _% B2 F4 M! u: o/ X% u% {三级：新员工入职培训+行政人员类的培训+人才梯队培训
  U8 |% c0 z2 C, x0 D3 N0 s四级：新员工入职培训+行政人员类的培训+人才梯队培训+胜任力模型
/ F; O) v1 t* u- {五级：新员工入职培训+行政人员类的培训+人才梯队培训+胜任力模型+学习地图
+ ~, S* c: m/ T六级：新员工入职培训+行政人员类的培训+人才梯队培训+胜任力模型+学习地图+学习型组织
( h, F+ |* D, ~7 C2 @! d# j9 e! L2 e4 f1 p7 @3 j  g
' S4 J" e9 |. {  @" d9 o5 F$ j

/ }+ P" U) Z6 M5 J# X欢迎各位大力拍砖啊，谢谢啊！！
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sdkjrzb 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2012-9-3 15:43:39 |只看该作者
做的非常好。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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songzb123    

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板凳
发表于 2012-9-3 18:04:34 |只看该作者 |楼主
各位能给点意见不？？我写的对不对啊，不对的请指教啊！！1
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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bear3335    

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发表于 2012-9-4 09:48:49 |只看该作者
没什么问题，不过胜任力模型其实贯穿整个培训体系，否则楼主所列“三级”中人才梯队如何建立？
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深圳朱伟    

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发表于 2013-4-12 10:34:53 |只看该作者
好货，收下
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banbadaowd    

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发表于 2013-4-15 11:49:00 |只看该作者
bear3335 发表于 2012-9-4 09:48
, e& i- x% I  J7 G' b/ R没什么问题，不过胜任力模型其实贯穿整个培训体系，否则楼主所列“三级”中人才梯队如何建立？ ...
& ?" Y& m1 ?# S
没错，本人附议。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zj0215 中人网电话实名   

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发表于 2013-8-28 09:58:36 |只看该作者
难度在怎么执行上
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Canty25    

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发表于 2014-3-30 19:08:18 |只看该作者
看完一本书就这么点想法?
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