飘摇在都市
发表于 2012-9-5 17:32:20
对于应聘人员我会先电话进行初步沟通的，在简单介绍公司和职位要求的同时，对应聘人员进行大致情况了解，并会通过邮件形式将公司简介及公交路线发送给应聘者，正常来说，电话沟通后基本就可以知道是否会如约来面试了。在电话沟通、面试及后期录用电话确认的一系列沟通中基本可以了解应征者对公司、岗位的认知程度及求职意愿，从而可以基本判断他是否会如约来公司报到
huichen92
发表于 2012-9-6 09:23:36
感谢楼上各位精彩的解答，{:5_239:}
飞花梦轻扬
发表于 2012-9-6 10:38:19
我也经常遇到这样的问题，头疼