popomary 发表于 2005-6-7 15:31:00

RE:养你们HR不是让你们白吃饭的！(北京的真实案例)

同意解聘B:
1\HR的专业水平太差了,给HR同仁丢脸;
2\如不解聘他,那家企业就该跟着倒了.....



生气!!!!!!!!!!!!!!!!这么关键的职位却让这种水平的HR给毁了.............

明白心 发表于 2005-6-8 12:39:00

RE:养你们HR不是让你们白吃饭的！(北京的真实案例)

反思

xuerant 发表于 2005-6-9 13:19:00

RE:养你们HR不是让你们白吃饭的！(北京的真实案例)

这是一个很大的问题啊,真正招到一个适合的人不易啊

Joyce_Xu 发表于 2005-6-9 13:34:00

RE:养你们HR不是让你们白吃饭的！(北京的真实案例)

人事工作事无巨细呀

wwcaesar 发表于 2005-6-9 16:19:00

RE:养你们HR不是让你们白吃饭的！(北京的真实案例)

这个人事经理的水平也太低了，不知道做背景调查。也不注意试用期的考察。

挨踢时代 发表于 2005-6-20 12:55:00

回复

以下是引用wwcaesar在2005-6-9 16:19:17的发言
这个人事经理的水平也太低了，不知道做背景调查。也不注意试用期的考察。
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这个其实不用奇怪的，就我接触到的，北京这样水平的所谓HR经理不在少数，希望这些所谓HR在出事后能再给自己找到工作。
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