happyfly 发表于 2005-5-25 11:33:00

RE:个人所得税到底是财务部核算还是人力资源部核算？？？？？？？

一、贵公司责任划分不明确
二、个税方面有相关软件，不需要太多人才，但必须核对工资数额是否正确。
三、财务核对总帐务，根本不可能出现系统自动结果与财务手工结论有别的问题。

米克 发表于 2005-5-25 16:29:00

RE:个人所得税到底是财务部核算还是人力资源部核算？？？？？？？

套个公式就OK了!

老跟不上 发表于 2005-5-28 01:32:00

RE:个人所得税到底是财务部核算还是人力资源部核算？？？？？？？

我认为应是人力部门。

无心快语 发表于 2005-6-1 11:48:00

不会吧

以下是引用媛媛119在2005-4-28 16:42:50的发言
由于我公司工资保密，所以由人事部门作！
**************

难道贵公司财务不知道员工工资？难道帐务处理、银行委托支付都由人力来做？

meris lee 发表于 2005-6-1 12:48:00

我们公司也是人力资源部算

因为工资在人力资源部发，所以个税也由人力资源部算及申报。

鄙视你 发表于 2005-6-23 20:22:00

RE:个人所得税到底是财务部核算还是人力资源部核算？？？？？？？

我们是我说了算，我说人事部搞就人事部搞，我说财务部搞就财务部搞。

潘多拉的盒子 发表于 2005-6-24 10:31:00

RE:个人所得税到底是财务部核算还是人力资源部核算？？？？？？？

因为员工薪资是很敏感的数据，所以，我们是人力资源部算的．但为出于合理避税的考虑，所以薪资分成了固定薪资和变动薪资两部分．固定的部分相当于本薪，由财务按时发放，扣税和保险等．．．因为财务还要去税务局办申报还有什么的，所以是财务办．
而之后的变动部分就是人力资源部做的．要比固定的发放时间延五天的样子．因为要计算，这部分是人力资源部算，是保密的．最后只给财务一个总数即可．也不涉及税的部分．

无心快语 发表于 2005-6-24 11:18:00

好啊

以下是引用潘多拉的盒子在2005-6-24 10:31:00的发言
因为员工薪资是很敏感的数据，所以，我们是人力资源部算的．但为出于合理避税的考虑，所以薪资分成了固定薪资和变动薪资两部分．固定的部分相当于本薪，由财务按时发放，扣税和保险等．．．因为财务还要去税务局办申报还有什么的，所以是财务办．
而之后的变动部分就是人力资源部做的．要比固定的发放时间延五天的样子．因为要计算，这部分是人力资源部算，是保密的．最后只给财务一个总数即可．也不涉及税的部分．
**************

看来你们替员工想的很多啊，而且看样子待遇也不错

潘多拉的盒子 发表于 2005-6-24 17:57:00

RE:个人所得税到底是财务部核算还是人力资源部核算？？？？？？？

呵呵呵．．．财务账上缴税薪资与缴保险的金额是相等的，所以，员工合理避税之外，公司交的员工保险也少呀．这才是老板批准此方的重点．

人力资源 发表于 2005-6-26 10:46:00

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