个人所得税到底是财务部核算还是人力资源部核算？？？？？？？

happyfly

一、贵公司责任划分不明确 二、个税方面有相关软件，不需要太多人才，但必须核对工资数额是否正确。 三、财务核对总帐务，根本不可能出现系统自动结果与财务手工结论有别的问题。

米克

套个公式就OK了! [em01]

老跟不上

我认为应是人力部门。

无心快语

[quote]以下是引用媛媛119在2005-4-28 16:42:50的发言 由于我公司工资保密，所以由人事部门作！ **************[/quote] 难道贵公司财务不知道员工工资？难道帐务处理、银行委托支付都由人力来做？

meris lee

因为工资在人力资源部发，所以个税也由人力资源部算及申报。

鄙视你

我们是我说了算，我说人事部搞就人事部搞，我说财务部搞就财务部搞。

潘多拉的盒子

因为员工薪资是很敏感的数据，所以，我们是人力资源部算的．但为出于合理避税的考虑，所以薪资分成了固定薪资和变动薪资两部分．固定的部分相当于本薪，由财务按时发放，扣税和保险等．．．因为财务还要去税务局办申报还有什么的，所以是财务办． 而之后的变动部分就是人力资源部做的．要比固定的发放时间延五天的样子．因为要计算，这部分是人力资源部算，是保密的．最后只给财务一个总数即可．也不涉及税的部分．

无心快语

[quote]以下是引用潘多拉的盒子在2005-6-24 10:31:00的发言 因为员工薪资是很敏感的数据，所以，我们是人力资源部算的．但为出于合理避税的考虑，所以薪资分成了固定薪资和变动薪资两部分．固定的部分相当于本薪，由财务按时发放，扣税和保险等．．．因为财务还要去税务局办申报还有什么的，所以是财务办． 而之后的变动部分就是人力资源部做的．要比固定的发放时间延五天的样子．因为要计算，这部分是人力资源部算，是保密的．最后只给财务一个总数即可．也不涉及税的部分． **************[/quote] 看来你们替员工想的很多啊，而且看样子待遇也不错

潘多拉的盒子

呵呵呵．．．财务账上缴税薪资与缴保险的金额是相等的，所以，员工合理避税之外，公司交的员工保险也少呀．这才是老板批准此方的重点．