这条路应该如何走下去
从几十个人的小公司的行政助理做到人事助理,做到现在的人事专员。不得不说,还是个门外汉。也参加过一些培训,但是学到的东西和现实需要的东西差距太大。一晃眼,毕业三年多了。大学的专业是理科,进入这一行对我来说也是一种机遇。自己很想在这一行有所发展。但是,由于所在的公司都没有系统的人力资源管理,甚至连日常工作中需要哪些报表都不知道。所以,也很迷茫。到底该怎么学习呢?路在自己脚下,先给自己规划一个很清晰的发展路线,再通过不断的学习和实践,不会的事情变会,会的事情变精。其实这一切都在于你自己,加油吧!成功就是坚持别人不能坚持的! {:5_267:}建议,找到企业目前最要的问题。先从问题着手,这样对你的学习有非常的帮助。还要对问题的规划,这样能促进你的学习动力 是不是贵公司的规模还是不够大呢? 事在人为啊 大公司相对来说规范性强,学习机会多,从跳槽中学习,注重从各个模块中学习实践,适当的轮岗,再就是根据企业的问题、发现、分析和解决问题中学习,跟上司和领导学习,多沟通 前进的蜗牛 发表于 2012-9-8 20:09 static/image/common/back.gif
是不是贵公司的规模还是不够大呢?
属于劳动密集型的,大部分是工人。公司对人力资源这一块不是很重视,就我一个人。
页:
[1]