这条路应该如何走下去

xiangrikui6

从几十个人的小公司的行政助理做到人事助理，做到现在的人事专员。不得不说，还是个门外汉。也参加过一些培训，但是学到的东西和现实需要的东西差距太大。一晃眼，毕业三年多了。大学的专业是理科，进入这一行对我来说也是一种机遇。自己很想在这一行有所发展。但是，由于所在的公司都没有系统的人力资源管理，甚至连日常工作中需要哪些报表都不知道。所以，也很迷茫。到底该怎么学习呢？

393677526

路在自己脚下，先给自己规划一个很清晰的发展路线，再通过不断的学习和实践，不会的事情变会，会的事情变精。其实这一切都在于你自己，加油吧！成功就是坚持别人不能坚持的！

一叶飘香居士

建议，找到企业目前最要的问题。先从问题着手，这样对你的学习有非常的帮助。还要对问题的规划，这样能促进你的学习动力

前进的蜗牛

是不是贵公司的规模还是不够大呢？

天天向上大斌

事在人为啊

mystruggle

大公司相对来说规范性强，学习机会多，从跳槽中学习，注重从各个模块中学习实践，适当的轮岗，再就是根据企业的问题、发现、分析和解决问题中学习，跟上司和领导学习，多沟通

xiangrikui6

前进的蜗牛 发表于 2012-9-8 20:09
是不是贵公司的规模还是不够大呢？

属于劳动密集型的，大部分是工人。公司对人力资源这一块不是很重视，就我一个人。