菜菜2008 发表于 2012-9-10 15:04:46

求解:创新年会模式

年会,年年开,无非就是总结,表彰,就餐,节目表演,奖项设置之类的.
年年如此,过于形式,已无新意.

不知各位单位的年会,
有什么样的创新之举,
又好玩,又有意义的年会

当然性价比高才是王道哦.

欢迎大家开展讨论

joycefifi 发表于 2012-9-10 17:19:28

貌似几年了年会一直都是差不多的模式诶，表彰，节目，抽奖，敬酒。主要还是节目要组织的精彩啊，大家都来说说啊

梦醒雪 发表于 2012-9-10 23:42:00

做游戏！我是我最喜欢的节目单。

dolala999 发表于 2012-9-11 08:57:27

做游戏！我是我最喜欢的节目单。

swunhrm051 发表于 2012-9-11 20:27:52

{:5_257:}大家一起来happy

summerbdf 发表于 2012-10-15 09:50:58

楼主考虑的问题也是我最近在考虑的问题。表彰、节目和抽奖都是必不可少的环节。在大的形式不能改变的条件下，我们只能从主题出发，怎样让主题更加新颖和创新，年会现场根据主题渲染气氛，首先让大家有视觉冲击力。比如说，结合今年爱国主义情节高涨的社会大环境，主题上就将公司的荣誉和发展与祖国的繁荣及爱国情结联系起来。除了主题本身，年会现场的布置以及出席年会的员工的服装都必须能够体现主题。再就是表彰、节目和抽奖各部分都可以根据主题有一些发想，让本来枯燥无味地东西变得生动有趣起来。

summerbdf 发表于 2012-10-15 09:55:16

最近比较Popular的《中国好声音》的部分形式可以借鉴到年会阿，还有火得不行的《江南Style》啊，甚至是刚刚有点过时但仍然残留余温的穿越主题啊。。。个人认为，一年一度的年会还是有很多可以玩转的东西。就看各大公司领导和员工的接受力了。

hgdmegc1 发表于 2012-10-15 10:18:36

学习了{:5_257:}

fycathy 发表于 2012-11-15 11:54:28

估计今年年会上各种江南范儿出来穿越。。

其实看公司规模和文化吧，年轻化些的单位可以结合拓展培训或年度旅游。
人数少的，不容易组织节目的，估计适合做游戏吧。

绿萝兰hjy 发表于 2012-12-11 12:53:26

我公司也是人数不多，组织节目很头疼，都是唱歌或者合唱，没创意。今年想把年会和拓展培训相结合
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