我爱我家滨涵 发表于 2012-9-20 15:39:24

工作两天 能够公司创造什么价值，建议不予要 ，就算要了 也不一定给；
若是企业收了你的押金  那肯定要要求退还，但是两天的工资你没有必要要了，若公司不想给你，会有理由拒绝支付工资。

tangtang341 发表于 2012-9-20 16:31:23

每一次离职还是要总结经验教训的，你这种情况按照常理是有工资的，但是在我们公司，就违反劳动法，只有连续工作七天以上才有工资

苏建豪 发表于 2012-10-28 16:51:27

是可以给的

emily-198429 发表于 2012-10-31 12:23:14

公司正常会给的，离职时问清楚

菜鸟新人 发表于 2012-10-31 13:04:56

试用期要提前3天，再加上你工作的2天。一共是5天，只要你认真工作了，没有消极怠工什么的。应该是有权利去拿回工资的！
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