maiyanling 发表于 2012-9-13 14:12:23

梦醒雪 发表于 2012-9-13 13:13 static/image/common/back.gif
不签订,不保险,~那我们是签订另一份合同:如果出什么事情公司概不负责,公司要求你们签合同和买保险,是你们自 ...

这样说容易激化矛盾，而且我们都知道本来问题就在公司上面…………

ycdbkun 发表于 2012-9-14 10:14:08

这种老员工有多少？我觉得这个事情应该没有这么难，一次沟通不行，二次，三次，一定要沟通好，其实对员工里说，只需要提前一个月通知用人单位即可解除劳动合同，核心的应该是这点。

一树梨花 发表于 2012-9-14 13:42:54

在小企业这种情况比较多

小差火 发表于 2012-9-14 14:08:30

逐个突破，找其弱点！

用心看世界 发表于 2012-9-15 17:19:39

单位不与劳动者签定合同一是要支付双倍的工资每月，二是要签定无固定期限劳动合同。
最主要的还是向员工晓之以理,劳动者处于弱势地位，还是贯彻实施劳动法，劳动合同法，才能使在今后工作中的违法行为得到及时处理，劳动者的权益才能得到保护。
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