朱彦
发表于 2012-9-19 12:44:13
能弄到高的学历最好
一树梨花
发表于 2012-9-19 17:55:13
最优秀的不一定是最合适的。
shadow8512
发表于 2012-9-20 08:44:02
在同等的工作经验、技能、品行条件下，基本会偏向受过更良好教育的人选。何况一些企业，部分职位对学历要求已经设置了不可逾越的门槛。
八月01
发表于 2012-9-20 10:07:31
我一直在努力提升学历，反正人生在世，活到老，学到老！自己是不会吃苦的，貌似大部分学习都是为了一个证而已
一点一滴
发表于 2012-9-20 12:57:29
为啥一定要高考出来的本科生 那些家庭情况不好 工作了再去的读了本科 研究生的 这样不更好吗 经验和学历双收不行吗？
水中龙
发表于 2012-9-20 13:49:57
无奈，虽然学历不等于能力，但现实不容你这样。尤其是有的中小型民企，规模不大、管理不规范，还要看你是不是全日制本科毕业，最好是名校毕业的！其实老板是想给自己脸上贴金，而不是岗位的任职要求必须这个学历水平。
筒小宝
发表于 2012-9-20 17:02:46
见仁见智吧。要看不同的HR关注点在哪里。有些HR看中学历，坚信只有高学历的才是人才。但有些HR可能本身学历并不是很高，就会更看中经历、业绩等等。